Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как одеться на собеседование, чтобы получить работу». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Перед посещением нанимателя кандидаты обычно продумывают до мелочей свою речь, в которой рассказывают о предыдущем опыте, профессиональных умениях и приобретенных навыках, но мало кто задумывается и анализирует свой облик. Переговоры – взаимный процесс, своеобразное тестирование для обеих сторон, и первое мнение о человеке формируется исходя из его имиджа. Более 60% HR-менеджеров отметили, что соискатели часто игнорируют нюансы действующего дресс-кода организации.
Насколько важен внешний вид для интервью при трудоустройстве
У многих фирм серьезные требования к нему, поскольку статус и престиж организации напрямую зависят не только от профессионализма, но и от имиджа сотрудников, которые являются лицами компании. Интервьюируемому необходимо уделить внимание изучению особенностей корпоративной культуры компании и произвести хорошее впечатление, продемонстрировав достойное поведение, опрятный внешний вид. Именно поэтому вопрос как правильно одеться на собеседование девушке или женщине так важен.
Собираясь на собеседование, стоит прислушаться к советам имидж-консультантов.
Найдите информацию о дресс-коде компании, в которую планируете устроиться. Одеться нужно максимально приближенно к нему.
Подумайте о соответствии своего внешнего вида той должности, которую вы хотите занять. Финансисты, юристы и аналитики должны с первого взгляда создавать впечатление рациональных, собранных людей. Поэтому нужны лаконичные силуэты, качественная и функциональная одежда, минимализм в аксессуарах. Художники, дизайнеры, стилисты, парикмахеры могут добавить в свой образ что-то оригинальное. Как варианты — необычные воротники, асимметрия в крое, неожиданное применение украшений.
Нужно одеться так, чтобы чувствовать себя уверенно и комфортно. Если во время беседы с работодателем вы будете постоянно переживать о стрелке на колготках или потёртостях из-за узкой одежды, он это заметит. Да и в полную силу проявить свои профессиональные качества вы уже вряд ли сможете, отвлекаясь на посторонние вещи.
Правильно подберите цвет одежды:
- серый — самый выигрышный вариант, покоряет своей элегантностью;
- белый и чёрный — допустимы при наличии некоторых цветовых вкраплений;
- синий — стоит одеться в этом цвете, если хотите занять должность руководителя, так как он ассоциируется с высоким интеллектом и профессионализмом;
- фиолетовый — допустим для людей творческих профессий, но лишь отдельными вкраплениями;
- зелёный — любимый многими цвет становится табу, так как ассоциируется с молодостью и некомпетентностью;
- красный — возбуждает и даже повышает давление у собеседника;
- жёлтый, оранжевый — раздражают.
Правильно расставьте акценты на достоинствах своей внешности. Красивые руки — значит, наденьте кольцо, браслет или часы. Если вас выделяет из толпы лицо — выгодными аксессуарами станут очки или серьги. Но здесь важно соблюдать золотую середину: подобных фокусных точек должно быть ограниченное количество — одна, максимум две.
Итак, мы определились, в чем ходят на собеседование те, кто имеет реальные шансы на успех. Теперь пора обозначить неписанные правила делового мира.
- Перед собеседованием приведите в порядок свои руки и ногти.
- Не менее важная задача — привести в порядок волосы. Они должны быть чистыми и хорошо уложенными.
- Проследите за тем, чтобы от вас приятно пахло.
СОВЕТ! Здесь важно не переусердствовать, так как многие люди не любят, когда от собеседника слишком пахнет парфюмом.
- Важно, чтобы в одежде вы чувствовали себя комфортно. Не нужно надевать вещи, в которых вы не уверенны.
- Не следует надевать все самое дорогое, чтобы показать себя с выгодной стороны.
- Перед собеседованием примите душ и позавтракайте, чтобы голод не мешал работе мозга.
Строгость и умеренность
Понятно, что на собеседование необходимо одеться согласно общепринятым правилам, в деловом стиле. Что это означает? Строгость, умеренность, сдержанность, консерватизм в выборе покроя, цвета, ткани и аксессуаров. Стиль «кэжуал» бывает неуместен. Это правило касается большинства вакансий, но и здесь есть свои исключения. Например, для должности дизайнера допускаются (а иногда даже приветствуются) нестандартные решения в вопросе выбора одежды. Или если в компании принят неформальный стиль: в этом случае вы будет странно смотреться в строгом деловом костюме.
Даже внутри делового стиля есть свои градации: строго деловой, условно деловой, повседневный, школьный и т. д. Одеваясь на собеседование, лучше не выходить за границы строго делового стиля. Возможно, когда вы получите должность, рамки будут менее жесткими, но сейчас, выбирая между большей, чем требуется, строгостью или меньшей, лучше склониться к большей. Плюсы делового стиля в том, что он настраивает на работу, демонстрирует серьезность вашего отношения к делу, увеличивает вашу респектабельность и просто идет всем.
Нельзя не сказать о корпоративном стиле, принятом в компании, в которой вы планируете работать. У некоторых организаций есть собственный корпоративный цвет, и вы можете его использовать, имея соответствующий элемент в одежде. Могут быть также «цвета конкурентов» — их не должно быть в вашем наряде. Таким образом, вы покажете свою информированность и уважение к традициям фирмы.
Выбирайте одежду классических оттенков: к ним относятся черный, темно-серый, темно-синий, коричневый, темно-зеленый и другие неброские цвета. Допускаются также пастельные оттенки. Аксессуары должны быть строгими: небольшие простые серьги, тонкий браслет или цепочка, аккуратное кольцо, часы, неяркий шелковый платок, деловой портфель или прямоугольная сумка, туфли на устойчивом каблуке. Наличие красных деталей придает вашему образу дополнительную уверенность и значительность в глазах работодателя. Поэтому можете поэкспериментировать с красным платком, например.
В одежде важны не столько ее цвет и покрой, сколько чистота, опрятность и аккуратность внешнего вида. Иногда соискатели позволяют себе прийти на собеседование в помятой блузке! И потом удивляются, почему же работодатель отказал им. Внимательно осмотрите одежду, отобранную вами для собеседования: нет ли на ней пятен, не пристает ли к ней пыль (это особенно касается темных вещей), нет ли на ней дыр и различного рода дефектов. Она должна отлично сидеть на вас, — складки или топорщащаяся ткань недопустимы.
Зимы у нас, как правило, холодные, что накладывает определенные ограничения на выбор одежды. Отличным вариантом будет шерстяное платье по колено или чуть выше: черное, серое, в клетку — любой неброской, лучше темной, расцветки. Под платье наденьте белую рубашку, а на ноги — плотные черные колготки и зимние сапоги. Подберите к платью подходящую по стилю и объему сумку, небольшие круглые стальные или серебряные серьги, кольцо, — и образ завершен.
Но многим холодно даже в теплых колготках, и они предпочитают брюки. В этом случае лучше выбрать брючный костюм из теплой, но тонкой шерсти (под который вы даже можете надеть колготки) в сочетании с сорочкой белого, пастельного голубого или розового цветов. Сочетаться будет с женским портфелем, сапогами на устойчивом каблуке и все теми же самыми украшениями. Сверху уместной будет приталенная дубленка по колено, скромная шубка или элегантный тонкий пуховик, скроенный как пальто.
Обратите внимание и на этот нюанс. От кандидата на рабочее место не должно пахнуть слишком насыщенным, приторным, густым ароматом. Менеджер по персоналу может задуматься, приятно ли будет коллегам находиться с вами рядом в одном кабинете. А, может, у менеджера вообще аллергия на парфюм — и тогда из-за такой, казалось бы, мелочи, исход собеседования скорее всего будет отрицательным.
Конечно, духи или туалетную воду можно нанести — но совсем немного. Наилучшим решением станет выбор нейтрального парфюма: с нотками цитрусовых, мяты, озона, хвои. Сладкие навязчивые ароматы оставьте для свиданий.
Кроме аромата, позаботьтесь и о гигиене — важно предусмотреть отсутствие запаха пота. На собеседовании люди обычно волнуются, поэтому если заранее не нанести антиперспирант, подмышки могут начать «благоухать». Если же сомневаетесь насчет запаха изо рта, пожуйте перед собеседованием (но не во время его!) жевательную резинку с мятным вкусом. Ну или воспользуйтесь освежающим спреем.
Универсальные правила
Вне зависимости от компании и желаемой должности обратите внимание на такие общепринятые факторы в выборе одежды на собеседование:
-
Чистота
Следите, чтобы ваша одежда была чистой и выглаженной, а обувь — начищенной. На всякий случай можете взять с собой необходимые приспособления и привести себя в порядок непосредственно перед собеседованием (если запачкались по дороге).
-
Опрятность
Обратите внимание на состояние своей прически и маникюра. Мужчинам следует побриться или привести свою бороду в порядок.
-
Сдержанность
Не переборщите с аксессуарами, макияжем и парфюмом — вульгарность не пойдет вам на пользу и будет отвлекать вашего собеседника от более важных вещей. Пирсинг лучше убрать, тату — прикрыть.
-
Цвет
Придерживайтесь нейтральных цветов в одежде и избегайте ярких принтов, блестящих тканей, пайеток.
-
Комфорт
Если вам не нравится обувь на каблуке, не надевайте обувь на каблуке. Не стоит мучить себя, лучше обеспечьте самому себе комфортное собеседование, чтобы вас ничто не отвлекало.
Что одеть на собеседование летом? Вопрос достаточно непростой. В качестве одежды на собеседование рекомендуется выбрать костюм из хлопка светлых оттенков синего или серого. Воздержитесь от черного цвета одежды, который летом выглядит неуместно.
Не используйте льняные ткани, они имеют свойство образовывать мятые складки, что плохо отразится на вашем облике.
Выбирайте рубашку, которая дополнит костюм, всегда уместна белая рубашка. Также рекомендуем надеть на собеседование летом классические туфли в тон костюму и минимум украшений.
Офис, где проводится собеседование, скорее всего, имеет кондиционирование. Поэтому пиджак вполне пригодится, даже если погода жаркая. Если вы страдаете от сильного потоотделения, используйте одноразовые подмышечные вставки, которые можно прикрепить к рубашке, чтобы защитить одежду от пота, запаха и пятен.
Короткую стрижку освежите за несколько дней перед собеседованием. На длинных волосах обрежьте секущиеся кончики, чтобы выглядеть опрятно, и уберите волосы от лица и шеи, собрав их в несложную прическу.
В жару, когда вы начинаете потеть, запах парфюма усиливается. Не переусердствуйте с духами, иногда они могут вызвать аллергию у тех, кто с вами беседует. Женщинам хватит пары капель на запястья и за мочками ушей, мужчинам достаточно освежить лицо одеколоном после бритья.
Как сидеть на собеседовании?
Все HR хорошо осведомлены о невербальном языке — языке тела. Наши жесты и положение тела говорят больше, чем слова. Как правильно сидеть на собеседовании, чтобы не выглядеть слишком развязно или скованно.
-
На интервью нужно комфортно разместиться на стуле или кресле, не разваливаясь (вы выглядите излишне уверенно), но и не садясь на край (это признак нервозности и неуверенности). Прямое положение спины позволит вам чувствовать себя спокойно и достойно.
- Не следует скрещивать руки или ноги — это блок, который сразу видит рекрутер и начинает настороженно относиться к вам. Поза должна быть открытой — без перекрещённых рук и ног, с прямо спиной и ровным положением головы.
- Важен зрительный контакт — прятать глаза на интервью — это провалить собеседование. Следует смотреть руководителю в глаза или чуть выше глаз — между бровей. Именно эта точка является самой комфортной для обеих сторон.
В компаниях третьего типа принят официальный и строгий дресс-код
Это значит, что вам придется надеть деловой костюм и красивую, но строгую блузку или рубашку. Чтобы не выглядеть слишком сухо и официально, подберите к вашему костюму стильные неброские аксессуары.
Если вы совершенно не представляете, какой дресс-код в компании, которая вас пригласила на собеседование, лучше всего надеть строгий деловой костюм.
Вне зависимости от типа компании, которая пригласила вас на собеседование, не надевайте на интервью:
- зимой — сапоги-ботфорты, а летом — майку или сарафан;
- обтягивающее платье, а тем более — с декольте;
- много украшений;
- рваные джинсы;
- просвечивающуюся одежду;
- одежду очень ярких цветов, и особенно — красного или розового цвета. В «девочковом» розовом вы рискуете не быть воспринятой серьезно.
В выборе аромата для собеседования главное – умеренность. Запах туалетной воды или одеколона не должен быть слишком навязчивым. Идеальный вариант – парфюм с нотами цитрусов, озона, сосны и мха.
Девушкам не стоит использовать яркие цветочные или фруктовые духи, а также тяжелые вечерние композиции. Избегайте очень концентрированного парфюма, который трудно дозировать. Для собеседования подойдут легкие туалетные воды, одеколоны и парфюмерные дымки. Важно не переусердствовать, одного-двух «пшиков», нанесенных на кожу, вполне достаточно.
Обязательно воспользуйтесь дезодорантом, нейтрализующим запах пота.
Выбирайте средства без запаха, чтобы не создавать ненужное смешение ароматов.
Альтернативой туалетной воде может стать крем для тела с легкой приятной отдушкой.
Позаботьтесь о свежести дыхания.
Перед собеседованием можно воспользоваться жевательной резинкой с тонким фруктовым или мятным ароматом или специальным спреем для рта.
Как одеваться на собеседование. Практические советы
Правильно подобранный внешний вид может сделать 60% работы на собеседовании. В 8 из 10 случаев работодатель решает взять вас на работу или нет уже на входе, по вашему внешнему виду. Женщины HR-ы больше обращают внимание на детали, мужчины — на общее впечатление. Первый этап собеседование не ваше поведение или резюме, а ваш стиль и внешний вид.
Черный – самый популярный в офисной среде, если вы сомневаетесь, что надеть, выбирайте черный костюм. Его лаконичность и гармоничность не выйдет из моды. Дополните его светлой блузкой или рубашкой и можете смело идти на любое собеседование.
Даже если вы претендуете на должность аниматора в детских садах – на первое собеседование лучше приходить в классическом, деловом костюме. Способности и возможности можно показать в процессе беседы.
Считается, что брючные костюмы, брюки, свитера, платья с крупным рисунком заявляют всем о полном отсутствии у женщины честолюбия. А очень яркие тона —- о пренебрежении к окружающим.
Я всегда говорю, что прежде чем одеваться, надо подумать, с кем придется встретиться и что нужно сделать. Я всегда должна знать, будет ли это мужчина или женщина, приблизительно их возраст. Например, пожилых людей может раздосадовать яркий макияж или некоторая экстравагантность в одежде. Молодых можно расположить к себе более модной одеждой и так далее, но не надо вызывать зависть у не слишком старых женщин. Помни, что до тех пор, пока ты сама не предпримешь усилий для самоусовершенствования и продвижения, никто другой этого не сделает.